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薪酬福利

　1、生产岗位实行计件工资，按劳分配，多劳多得；管理岗位实行岗位效益工资，以公司年度整体效益和个人年度工作业绩为参照。
　2、按国家规定参买“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，享有通讯、住房、伙食补贴。
　3、公司建有职工公寓，宽敞明亮，清洁卫生，配有空调、热水器、宽带网络。